面臨著適應性的挑戰

我吳志健作為一位管理者,10年的歷練,讓我深深地體會到:我們澳門G4S面臨著適應性的挑戰。社會、市場、顧客、競爭以及全球形勢的變化,迫使組織明確自身的價值、發展新的策略、學習新的經營方法。當我們篤信的觀念受到挑戰,當曾經讓我們獲得成功的價值觀變得不那麼適宜,當合法卻具有競爭性的想法出現的時候,我們必須進行適應性工作。動員公司內上上下下的員工調整其行為以便在新的商業環境中獲得成功,這一點至關重要,如果沒有這類改變,當前任何一家公司都會衰退。其實,我們能在工作中的各個方面看到適應性的挑戰的存在——如公司內部調整時、協調、制訂或實施策略時,但我們能夠讓人們完成適應性的工作。