結緣G4S  實現夢想 ——北京明望傑富仕智慧系統工程有限公司外資專案主管  孫啓宸

結緣G4S  實現夢想

——北京明望傑富仕智慧系統工程有限公司外資專案主管  孫啓宸

 

起點:

2008年8月我加入G4S物業北京分公司,擔任專案經理,負責外資保安員專案及臨時事務。因個人原因於2011年7月離職。又于2011年8月重新回到G4S,加入G4S北京明望公司。

在G4S四年的工作經歷,使我從一名保安行業的門外漢,到一名基層保安員專案管理者,至今進階為一名安防系統銷售人員,用自己的專業知識和熱情為我們的客戶提供專業的解決方案及優質的服務。

我的變化與進步是與G4S的管理及培訓分不開的。我的變化也充分說明了,在G4S大家庭中的每一位員工,都有充分的機會來展現自己的能力和實現自己的夢想。

 

成長:記憶深刻的一件事

在2008年及2010年的Airbus珠海航空展臨時勤務中,隻身一人前往珠海,率領當地外包保安團隊,出色完成了為時一周的安保服務,得到客戶方的一致好評。客戶安全部門在當年Airbus年度頒獎典禮中,獲得了部門特殊貢獻獎。同樣,我們的付出也充分得到了客戶的肯定及認可。

 

發展:舞臺轉換 自我提升

從人防公司的專案經理,到技防公司從事職銷售工作。中間也曾加入過其他公司。經過這幾次職位的變遷,我完成了從專案管理到專案銷售的轉變;從基層管理者蛻變為一名一線銷售人員;從人防領域延伸到技防領域。在此過程中,我深刻體會到了G4S透明、直接有效的管理模式,以及同事之間團隊合作的良好氛圍,這些也都是其他民企安防公司所不具備的。

此外,在我的成長過程中,我所經歷的幾任直接主管對我的工作都有極大的幫助。在我剛進入此行業時,他指導我用最短的時間進入正軌,為我提供十分有價值的培訓,引領我儘快進入角色。在年度總結,月度總結中,他能根據現階段的形勢,給我們指出近期的工作方向及重心,為我們制定出最清晰的工作計畫及方針。在我遇到問題或是猶豫不決的時候,他能用多年的經驗及領導才能,協助我做出最理智、最明智的選擇,使棘手的問題迎刃而解。在我生活上遇到小困難時,他能設身處地的替我著想,在不違反公司政策的前提下,給予我最大的支援,使我很好的平衡了工作與家庭之間的關係。總之,我的直接主管對我的幫助是切實有效而有價值的,無論對公司而言,還是對我個人的成長而言,都有很大幫助及深遠影響。

 

回顧:

回顧在G4S工作的幾年經歷,深刻而難忘,對我來說,要成為一個受人歡迎的工作夥伴,要做到三點:

首先,要認清自己的角色,工作職責,以及在整個團隊中應當發揮的作用。

之後,照著這個目標努力,做好自己應當做的。做事應當認真而有效率。不能因為自己的疏忽,使大家的努力白費。

要充分信任自己團隊中的每一位同事。在他們遇到問題或是犯錯時,應儘快協助他們找到最優的解決方法,而不是埋怨和質疑他們。

如果發現同事需要幫助或者是非自己工作範疇內的工作,應當在不影響自己本職工作的前提下,儘量伸以援手,把它當成自己的事來處理,在團隊中建立戰友式的友誼。

在工作之餘,積極參加同事間的娛樂活動,通過非工作上的接觸,讓彼此瞭解工作外的另一面,建立更深層次的友誼。